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武汉金鼎宸实业发展有限公司成立于2010年7月，坐落于武汉市江夏区金口街吴家湾。注册资本800万，公司以健康栽培和“公司+基地+农户”生产销售模式为主的农业企业，现有员工50余人，专业技术人员10余人，主要经营范围是：农业种植、养殖、花果林业等生产、销售代理为一体的企业。
公司坚持“以质量求生存，以技术求发展，以市场为导向，以服务为宗旨”的经营理念，在做大做强种养基地的前提下，逐步实现种养加工生态循环链式生产模式，实现产业的综合开发，以带动周边农民共同致富的原则，努力把公司打造成为江夏区最具特色的企业。
企业口号：一起用心创造优质生活！
企业责任：为耕者谋利、为食者造福。
企业使命：创造长远共赢的现代农业经济体，维护持续发展的未来生态产业群
人才标准：有用就是人才，三级人才会执行，二级人才会模仿，高级人才会创新。
录用原则：为人为本、品德第一、态度第二、经验第三；
孕育人才环境：工作历练机会环境、正确的思想文化环境、稳定健康的生活环境
以上工作岗位一经试用合格，公司统一办理五险一金。凡符合以上要求或有相关意向请联系公司人事部。
职位明细：
建筑设计师：
岗位职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、协助工程部绘图施工工作及制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、等绘图软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
福利待遇：单休
工资：3000-5000
生活福利：包吃、包住、交通补贴、话费补贴
社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
其他福利：带薪年假、年底双薪、员工体检
人事助理：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；行事风格干练；
熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：分单、双休，要求办公室有人员值班
工资：2000-3000
生活福利：包吃、包住、交通补贴、话费补贴
社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
其他福利：带薪年假、年底双薪、员工体检
办公室文员
岗位职责：
1、行政文职岗位的日常各项，建设部门及生产部门工作编辑、汇总及上报。
2、来访隶属上级政府官员、公司领导、客户登记及接待。
3、办公室环境、卫生及设备管理。员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
任职资格：
我公司正值二次发展冲刺阶段，急缺有志盟友加入，诚意邀约。为人为本，品德第一，态度第二，经验第三
1、形象气质佳，具备文秘、行政管理二年以上相关工作经验；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
福利待遇：分单、双休，要求办公室有人员值班
工资：2000-3000
生活福利：包吃、包住、交通补贴、话费补贴
社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
其他福利：带薪年假、年底双薪、员工体检
总经理助理
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助总经理做好其他的辅助服务工作；
3、随时听候总经理调遣。
任职资格：
1、专科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
7、会开车有驾驶证优先；
福利待遇：分单、双休，要求办公室有人员值班
工资：2000-4000
生活福利：包吃、包住、交通补贴、话费补贴
社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
其他福利：带薪年假、年底双薪、员工体检
综合保障部专员
岗位职责：
1、负责后勤服务实施质量监控，对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核.。
2、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；
3、负责起草公司行政后勤综合性文件。
4、尽责维护好公司财产及财产安全。
任职资格：
1、中专以上学历有后勤方面经验者优先考虑
2、有较好的的沟通能力和服务意识。
3、工作有条理，细致、认真，肯吃苦，有责任心。
4、会点财务知识优先。
福利待遇：分单、双休，要求办公室有人员值班
工资：2000-4000
生活福利：包吃、包住、交通补贴、话费补贴
社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
其他福利：带薪年假、年底双薪、员工体检
13349852220崔先生
种菜，1500-4000.收获季节可以分红。1500的底薪。 | 
